Technicien(ne) informatique H/F
Contrat : CDI – temps plein 39h
Statut : Non cadre
Rémunération : 30 000 € brut/an
Lieu : Lunel
Intitulé du poste et objectif
Ce poste s’adresse à un(e) technicien(ne) disposant d’un niveau intermédiaire entre le support Helpdesk et l’administration systèmes, avec pour objectif de participer à l’exploitation du système d’information interne, d’assurer un support technique fiable et de développer progressivement ses compétences dans un environnement IT généraliste au sein d’un contexte industriel.
Missions principales
- Assurer le support technique de niveau 1 sur les postes utilisateurs, environnements Windows et outils de production internes.
- Participer à la gestion opérationnelle du parc informatique (postes, périphériques, licences, mises à jour).
- Contribuer à l’administration et au suivi des comptes et ressources O365.
- Effectuer des requêtes simples en SQL et participer au traitement de données liées aux logiciels internes.
- Développer des scripts ou outils simples (Python, C#, PowerShell ou équivalent) afin d’automatiser certaines tâches.
- Documenter les procédures, bonnes pratiques et opérations réalisées.
Compétences et qualifications requises
- Formation en informatique (Bac +2 minimum ou équivalent).
- Expérience professionnelle souhaitée : 2 ans minimum sur un poste similaire.
- Bonne maîtrise d’O365 et des environnements Windows.
- Notions SQL opérationnelles.
- Compétence avérée dans au moins un langage ou environnement de développement (Python, C#, PowerShell ou équivalent).
- Connaissances de base en réseaux (IP, VLAN, routage simple) et systèmes Windows serveur ou client.
- Respect des bonnes pratiques professionnelles (support utilisateur, traçabilité, documentation).
- Appétence IA (prompts…)
Compétences appréciées :
- Connaissances de Cegid ManufacturingPMI
- Notions de cybersécurité
- Compréhension d’un environnement industriel et de ses contraintes.
- PowerPlatform
Profil recherché et soft skills
- Rigueur, fiabilité opérationnelle et capacité à suivre des procédures.
- Bonne communication écrite et orale.
- Motivation à apprendre et à élargir son périmètre technique.
- Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
