Chargé de Marketing Digital F/H

VOUS ETES

L’entreprise recherche un candidat capable de se positionner comme un véritable Chef de projet Web :

  • Titulaire d’un Bac+3 / Bac +5 en webmarketing, communication digitale ou community management… Vous avez déjà une expérience réussie dans ce domaine (minimum 5 ans) ;
  • Maîtrise des outils de Search Marketing comme Google Ads niveau avancé, et référencement naturel niveau avancé est exigé (SEO/SEA) ;
  • Certification Google analytics exigée ;
  • Maitrise des outils WORDPRESS, DATASTUDIO, et SEMRUSH impératif également ;
  • Maitrise des outils de conception graphique comme Adobe suite, photoshop, Canva… en plus de la suite bureautique MS OFFICE 365 (SharePoint, PowerPoint, Outlook, OneNote, Excel…) ;
  • Bonne plume, avec une orthographe irréprochable, vous savez produire des contenus éditoriaux adaptés aux différents médias et vous parlez anglais ;
  • Capable de créer du contenu rédactionnel et audiovisuel (vidéo) ;
  • Bon état d’esprit, curieux, ouvert, autonome, créatif et apporteur d’idées ;
  • Notions en droit de l’internet & RGPD appréciées.

REJOIGNEZ NOTRE GROUPE EN PLEINE EXPANSION 

Sous la supervision de la Directrice Marketing & Communication et en collaboration avec l’équipe de 4 personnes, le/la Chargé.e de marketing digital sera en charge des principales missions suivantes :

  • Définition de la stratégie Marketing digital de l’entreprise, en cohérence avec la stratégie marketing globale
  • Mise en place des actions et suivi du budget marketing digital
  • Communication digitale BtoB et WebMastering :
    • Gestion quotidienne des sites Web du groupe,
    • Mise à jour et rédaction des contenus en Français et Anglais,
    • Suivi de la relation commerciale avec une agence Web,
    • Optimisation du référencement naturel SEO,
    • Réalisation, analyse et optimisation de campagnes digitales Google ads sponsorisées (SEA/SEM),
    • Elaboration et suivi des Tableaux de bord et KPI appliqués au Web analytics.
  • Community Management :
    • Développement de la notoriété du Groupe sur nos réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, Youtube, Google My Business…),
    • Gestion de la e-réputation de l’entreprise,
    • Animation de la communauté et gestion des comptes,
    • Définition et mise en application du plan média digital,
    • Mise en œuvre de campagne payante de recrutement sur LinkedIn,
    • Collecte d’informations en interne et rédaction de contenus tenant compte de la ligne éditoriale et du planning définis.
  • Création de contenus vidéo pour youtube
  • Rédaction de use cas et case study
  • Gestion de campagnes E-mailing (plateforme type sendinblue/MailChimp) et analyse de la performance
  • Travailler en collaboration étroite avec les unités commerciales du groupe et les partenaires/prestataires externes sur la partie digitale
  • Veille concurrentielle et technologique digitale :
    • Gestion des outils dédiés à la veille digitale (comptes et abonnements) en s’assurant de leur pertinence,
    • Veille concurrentielle active ainsi que diffusion des contenus : bonne info, à la bonne personne, au bon moment,
    • Veille sur les tendances actuelles en marketing Digital.

NOUS SOMMES

BIO-UV Group est une PME industrielle innovante créée en mai 2000 spécialisée dans le traitement de l’eau par ultraviolets, ozone et électrolyse de sel.

Composé de 160 collaborateurs répartis entre le siège en France (Lunel, 34) et ses filiales Triogen® à Glasgow (RU) et Corelec à Muret (31), le groupe BIO-UV conçoit, fabrique et commercialise des systèmes et concepts de désinfection de l’eau adaptés à de nombreuses applications : traitement automatique sans chlore pour piscines et spas privés, déchloramination en piscines et spas collectifs, purification d’eau douce ou salée en aquaculture et aquariums, potabilisation domestique et communale, production d’eau potable, traitement des eaux usées, désinfection des eaux de process industriel et traitement des eaux de ballast (Marque BIO-SEA®).

Avec un chiffre d’affaires de 44 millions d’euros en 2021, BIO-UV Group est coté en bourse et réalise +60 % de ses ventes à l’export.

NOUS VOUS PROPOSONS LES CONDITIONS SUIVANTES :

  • Avantages : Carte SWILE ticket restaurant, mutuelle d’entreprise et intéressement ;
  • CDI, 39 H, Salaire 25/30K€ selon expérience ;
  • Vous êtes de préférence titulaire du Permis B et véhiculé(e) – Poste basé à Lunel, sans possibilité de télétravail.